Consultant Security, Risk & Compliance
VACATURE:
Onze opdrachtgever bestaat uit meer dan 100.000 werknemers en is de mondiale marktleider in consulting, technologie, outsourcing en local professional services. Het hoofdkantoor van de opdrachtgever is gevestigd in Parijs. De regionale kantoren bevinden zich in Noord-Amerika, Noord-Europa & Azië en het Pacifisch gebied, evenals Centraal en Zuid-Europa.
Op basis van diepgaande sectorkennis en bedrijfsprocessen biedt de opdrachtgever haar consulting-services aan. Hiermee levert de organisatie een essentiële bijdrage aan de bedrijfstransformatie en economische prestaties van klantorganisaties. Volgens de holistische benaderingswijze bezien zij de organisatie van hun klant en de markt waarin deze actief is. Zo bepalen zij samen met de klant groeistrategieën op zowel de korte als de lange termijn. De benadering van de opdrachtgever is geslaagd wanneer zij in staat zijn een gezamenlijke visie te realiseren.
DE FUNCTIE VAN CONSULTANT SECURITY, RISK & COMPLIANCE (SRC)
De Consultant Security, Risk & Compliance (SRC) draagt de verantwoordelijkheid in afwisselende projecten gericht op SRC voor grote nationale en internationale opdrachtgevers. Daarnaast is de Consultant SRC een volwaardige gesprekspartner en vraagbaak voor zijn / haar klanten en vertaalt hun specifieke businessbehoefte en -toepassingen naar een geoptimaliseerde infrastructuur.
Hierbij maakt de Consultant SRC gebruik van de diensten rond security en compliance met als focusgebieden management van identity, asset lifecycles, access management en continuous assurance. Zodoende heeft de Consultant SRC directe invloed op de kwaliteit van de infrastructuur en de daarop gestoelde bedrijfstoepassingen. Hij / Zij realiseert concrete verbeteringen in met name de (ICT) infrastructuur bij grote klanten. De nadruk in deze functie ligt op de fysieke en informatie beveiliging. De Consultant SRC is de spil tussen de ICT en de business van grote opdrachtgevers.
Voor de uitvoering van opdrachten werkt de Consultant SRC samen met collega’s in Nederland maar ook met de internationale SRC vakgroepen van de organisatie. De Consultant SRC doet ervaring op als Consultant bij toonaangevende transformatieprojecten en begeleidt en coacht bovendien collega’s in de uitvoering van hun werkzaamheden. Daarnaast weet de Consultant SRC vanuit een sterke persoonlijkheid commerciële kansen bij klanten te signaleren en te benutten.
PLAATS IN DE ORGANISATIE
De Consultant Security, Risk & Compliance komt te werken binnen de vakgroep SRC, onderdeel van de divisie Infostructure Transformation Services (ITS). Werken bij ITS betekent werken in een open en prettige cultuur met gedreven collega’s. Professionals die zich vol passie en vanuit inhoudelijke kennis van de materie samen inspannen om optimaal resultaat voor klanten te behalen.
De opdrachtgever vindt het belangrijk dat mensen echt zichzelf zijn en ook het beste uit zichzelf halen. Zij beperken mensen niet in hun doorgroeimogelijkheden, staan met beide benen op de grond en stellen ondernemerschap en eigen initiatief zeer op prijs.
DE KANDIDAAT
De ideale kandidaat is / beschikt over:
- Een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau (bijvoorbeeld Informatica).
- Afhankelijk van het instroom niveau, meerdere jaren ervaring op het gebied van Security, Identity & Access Management, Risk Management & Compliance, Application en / of Infrastructure Security Architecture of Strategy, Management & Governance.
- Kennis en ervaring op het gebied van andere infrastructuur technologieën als storage (SAN), netwerk (LAN) en / of Unix.
- Een gedreven consultant die zijn vakmanschap wil uitbouwen.
- Als gedreven consultant met een achtergrond in techniek, heb je de ambitie om opdrachten voor klanten succesvol af te ronden.
- Een sterke persoonlijkheid.
- Een uitstekend analytisch vermogen.
- De ambitie om zowel inhoudelijk als persoonlijk zichzelf verder ontwikkelen binnen dit vakgebied.
HONORERING
De opdrachtgever biedt:
- Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.
- Een vaste eindejaarsuitkering aangevuld met tantièmes, bepaald o.b.v. behaalde resultaten.
- Voorzieningen om flexibel de work-life balance in te vullen, ‘het nieuwe werken’ is de norm.
- Premievrije pensioenopbouw.
- Een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (bv. De keuze voor uitbetaling of een auto naar keuze).
- De mogelijkheid voor verdere ontwikkeling aan de interne Academy of University, waar aanvullende certificaten op het eigen vakgebied te behalen zijn.
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
- Regelmatige deelname aan events waar kennis gemaakt kan worden met de nieuwste technieken en deze deelt met collega’s.
- Veelvuldig gebruik van internationale online communities waar medewerkers discussiëren over methoden, ontwikkelingen en projecten.
DE PROCEDURE
- Interview bij Pruijs & Partners.
- Met wederzijdse toestemming presentatie van gegevens aan de opdrachtgever.
- Gesprek(ken) bij de opdrachtgever.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
- Referentiecheck.
- Pre-Employment Screening inclusief Verklaring Omtrent Gedrag.
- Volledige discretie.
Tags: Utrecht, Security, Risk, Compliance, IT, Consultancy, Internationaal